ARVC-Betroffene sind sich häufig nach der Diagnose unsicher, in welchem Rahmen sie ihren Beruf noch ausüben können.
Uns sind ARVC-Betroffene in den unterschiedlichsten Berufen bekannt. Ob die Erkrankung dabei beeinträchtigt, ist von Symptomen und Belastbarkeit sowie den Anforderungen im Beruf abhängig. Es empfiehlt sich, dieses Thema mit dem Arzt zu besprechen. Auch im Rahmen einer Reha können oft gezielt Fragen rund um Arbeits- und Belastungsfähigkeit geklärt werden.
ARVC – Sag ich’s auf der Arbeit?
Viele Arbeitnehmer überlegen, ob sie ihrem Arbeitgeber und den KollegInnen von ihrer chronischen Erkrankung erzählen sollen. Auf diese Frage gibt es keine pauschale Antwort. Hilfreiche Hinweise gibt es auf der Seite “Sag ich´s? Chronisch krank im Job” der Universität Köln, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Wahl des Arbeitsplatzes
Mögliche Kriterien für die Wahl des Arbeitsplatzes:
- Eigene Wünsche und Vorstellungen
- Körperliche Belastbarkeit vs. Belastbarkeitsanforderungen
- Schweregrad der Erkrankung
- Eigen- und Fremdgefährdung bei Bewusstlosigkeit
- Bei Defibrillator-Trägern: elektromagnetische Strahlung, Arbeit mit kritischen Geräten (siehe unten)
Berufsalltag
Herausforderungen gibt es fast in jedem Berufsalltag, egal ob ein Arbeitnehmer gesund oder krank ist. Auch die persönliche Stressresistenz und die Empfindung verschiedener belastender Situationen sind von Person zu Person sehr unterschiedlich. Was für den einen ein Problem darstellt, steckt ein anderer gut weg. Dies kann auch im Verlauf des Lebens und der Erkrankung variieren.
Mögliche Probleme im Berufsalltag:
- Job ist körperlich (zu) anstrengend (z.B. Möbelträger, Gartenbau, langes Stehen …)
- Job ist psychisch (zu) belastend (Aufregung, starker Zeitdruck, sehr hohe externe Erwartungen an die Leistungsfähigkeit, emotionale Belastung…)
- Schicht-/ Nachtdienst, unregelmäßiger Tagesrhythmus
- Bereitschaftsdienste oder sehr lange Einsätze am Stück
- Unvorhersehbare Arbeitszeiten und kurzfristige Änderungen, die eine Einteilung der eigenen Kräfte verhindern
Besondere Personengruppen
Und wenn es nicht mehr weiter geht?
Ob durch akute Probleme oder bei längerfristiger Verschlechterung: es gibt Situationen, in denen es nicht möglich ist, einer regelmäßigen Arbeit nachzugehen. Je nach Dauer und Grund des Arbeitsausfalls können unterschiedliche Maßnahmen angemessen sein.
Möglichkeiten bei akuter und langfristiger Berufsunfähigkeit:
Berufswahl und Ausbildung
Für junge Betroffene stellt sich die Frage, welchen Beruf sie mit oder trotz ARVC ergreifen können. Er soll die Erkrankung nicht fördern, gleichzeitig den eigenen Interessen entsprechen. Denn was leichter von der Hand geht, erspart Stress und fördert eine stabile psychische Gesundheit.
Grundsätzliche Überlegungen können sein:
- Welche Leistungen werden in der Berufsausbildung/ Studium erwartet? Sind die Anforderungen auch mit der Erkrankung ohne größere Risiken zu erfüllen?
- Gibt es Möglichkeiten, später bei Bedarf in ein ruhigeres Arbeitsfeld zu wechseln?
- Wie sind die Möglichkeiten, von zuhause aus zu arbeiten oder in Teilzeit?
- Für Defibrillatorträger: gibt es elektromagnetische Felder, die die Arbeitsmöglichkeiten einschränken würden?
- TIPP
Ist der Zielberuf gut mit der Erkrankung vereinbar und handelt es sich nur um einzelne ungeeignete Inhalte im Rahmen der Ausbildung, kann über einen Nachteilsausgleich häufig Ersatz oder Befreiung von entsprechenden Veranstaltungen bewirkt werden.
Letzte Aktualisierung: 07.10.2024